机关党建是党的建设的重要组成部分，也是党的基层组织建设的重要领域，新时代下，如何全面加强机关党建建设，提高新时代机关党建工作科学化、规范化、制度化水平，是当下机关党建研究的重要课题。

机关党建工作面临哪些问题

1、抓党建工作的力度不够大
机关党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的“灯下黑”现象。对新时代机关党建工作出现的新情况、新问题研究不够深入、不够透彻。在推进机关党支部标准化规范化建设方面有差距，机关党组织的政治功能发挥还不够到位。
2、思想政治工作不够扎实
部分机关党组织对党员思想政治建设的重要性认识不足，学习有时流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对“三会一课”、主题党日等制度的执行，面上的部署多、提要求多，督查力度不大，抓跟踪问效少，导致集体学习效果打折扣。

3、党员管理方面有差距
在日常工作中，有的党员在工作中大多专注业务工作，平时很少接触党建工作，看不到党建工作在单位发展中的作用，缺乏党员的参与感、责任感、荣誉感。
4、党建与中心工作结合还不紧密
“两张皮”和“一般化”比较普遍，党建工作与业务工作分离，一定程度上还存在就党建抓党建、重过程轻结果、重形式轻内容问题。
5、党建工作创新的方式方法不多
有的单位机关党建工作没创新无特色，出现了“安排工作等文件，工作落实靠经验、经验材料靠借鉴”的现象。对党建工作研究的不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平不高，创新的举措不够多。关注机关在职党员支部活动多，关心退休老干部支部建设较少，文化活动还不够丰富。

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